包管发动各各业生长 思想铸造灵魂基本
明升国际2016年度事情总结表扬大会圆满乐成
2017年1月22日上午 ，明升国际2016年度事情总结表扬大会在河东凤凰实验学校三楼集会室隆重召开 。明升国际董事长殷志勇 ，总经理李强 ，副总经理杨玉亮、庄欠栋、刘涛、王凤香等领导出席大会 。
上午九点大会开始 ，全体起立 ，高唱《明升国际之歌》 。嘹亮、整齐的歌声响彻礼堂 ，一曲明升国际之赞美出了明升国际人高昂向上的斗志 。
合唱结束 ，明升国际总经理李强上台致辞谈话 。李总体现 ，2016年行业市场竞争日益猛烈的倒运条件下 ，集团公司全体员工迎难而上、开拓进取 ，各项事情进展取得了优良结果 。为表扬先进 ，激励员工 ，集团公司决定对2016年度优秀个人及先进单位进行表扬 。希望受到表扬的同志在新的一年里要戒骄戒躁 ，充分发挥楷模作用 ，所有员工要都学习他们身上的优良品质 ，努力提升个人综合素质 。
今年的先进表扬 ，形式新颖 ，接纳LED屏、颁奖词、获奖感言等立异技术和环节 ，极大的提升了获奖人员的荣誉感 ，起到了很好的示范带举措用 。
颁奖结束 ，明升国际董事长殷志勇作总结讲话 。殷董首先对十五年来体贴支持企业生长的各级领导以及社会各界朋体现衷心的谢谢 ，对一经在明升国际事情过因种种原因离开明升国际的员工朋友体现家的问候 ，对一年来奋战在明升国际各条战线上的全体干部职工体现新春祝福 ，并预祝全体职工及家人阖家幸福安康 ，鸡年大吉大利 。
殷志勇董事长体现 ，2016年是明升国际生长史上极不平凡的一年 。这一年 ，驾培、检测、包管三大支柱工业框架基本形成 ，主导工业的生长 ，发动起了房地产、物业治理、明升国际效劳中心、名车广场、园林、设施等相关工业的快速生长 。在充分肯定2016年已取得结果的同时 ，应当看到目今保存的突出问题和薄弱环节 。目今 ，保存主行动为气氛尚未形成；治理者学习能力需要增强；公司内部资源没有很好的利用等问题 。
我们应当清醒地看到行业新政策不绝出台 ，竞争愈来愈猛烈 ，如果不与时俱进 ，不转变生长战略 ，企业就会死路一条 。
2017年 ，明升国际要化组织结构着力构建思想品德包管体系；大力生长包管业务 ，以包管业务为龙头增进明升国际各项事业生长 。质量是基础 ，明升国际驾校要通过内部教练员再造工程提高通过率、拿证率 ，用这个质量杠杆拉动招生 。检测公司要着力在人员业务素质提升上下功夫 ，维护好现有资源 ，提升效劳层次和水平 ，开发新的效劳产品 。地产公司要充分挖掘资源 ，培养一流团队 。物业公司要突出抓好为业主的贴心效劳 ，立异事情内容 ，开发物业产品 ，提高物业层次和水平 。园林公司要抓好现有苗圃的养护和外部绿化景观项目建设 ，要在做精品园林、高端园林上下功夫 。名车广场要有突破性进展 ，要继续优化产品结构 ，形成多品类销售新局面 ，设施公司要再做精品上下功夫 ，走出去多学习、多借鉴 ，提高品质 ，提升层次和水平 。明升国际之美要优化内部结构 ，细化事情流程 ，落实主体责任 ，提高效劳标准 ，打造效劳亮点 ，开发效劳项目 ，实现全年质量、效益提升新突破 。
满载明升国际人信心和希望的2016年已经已往 ，有明升国际人坚忍不拔、同舟共济、迎难而上、敢打敢拼的精神；有各级领导和社会各界朋友的大力支持 ，明升国际巨轮一定能够在深海远航 ，明升国际一定能够迎来明媚的春天 。（总编室）
