本报讯 2019年1月30日 ，在临沂凤凰实验学？沓髁恋拇罄裉媚 ，一年一度的明升国际年终总结大会在这里隆重召开 。明升国际董事长殷志勇 ，明升国际总经理李强 ，东城教育集团执行董事夏传圣 ，明升国际副总经理杨玉亮、庄欠栋、刘涛 ，东城教育集团益民实验中学校长高文光、益民实验小学校长王守品 ，明升国际财务总监王凤香 ，明升国际董事长助理胡凤娇等领导 ，以及来自明升国际的1200余名职工配合出席了本次集会 。
上午九点 ，全体职工集体合唱集团司歌《荟萃在明升国际的旗帜下》 ，嘹亮的歌声响彻整个礼堂 ，自信、高昂的气势洋溢在每一位明升国际家人的脸庞 ，大会在振奋人心的气氛中正式拉开了帷幕 。
首先 ，由明升国际总经理李强宣读《关于对2018年度先进个人进行表扬的决定》 ，李总体现 2018年 ，明升国际面对猛烈的市场竞争局面 ，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，紧跟国家供应侧革新和新旧动能转换战略安排 ，弘扬“社会明升国际 ，责任明升国际”的企业精神 ，坚持“革新立异、转型生长、细化效劳、质量至上、攻坚克难、高昂有为”的战略定力 ，全员上下统一认识 ，团结一致 ，拼搏进取 ，争领先进 ，各项事情取得了突破性进展 ，涌现出了一大批思想先进、追求卓越、敬业爱岗、乐于贡献、业绩突出的优秀个人 ，他们是全体明升国际人斗争精神的缩影 。随厥后自明升国际的57名先进代表 ，踏着隆重激昂的音乐依次上台领奖 。
颁奖结束 ，明升国际董事长殷志勇作了2018年度年终总结讲话 。
他指出 ，“十七年来 ，明升国际从零起步 ，经过奋力拼搏 ，艰苦斗争 ，从一个三十几人的名不见经传的小型驾校 ，生长为今天拥有1400余名员工的企业集团 ，业务规模涵盖了“驾培、检测、包管、地产、物业、园林绿化、门路设施、汽车效劳中心、文化教育等领域 ，明升国际站在了一个新的历史起点上 。”
他强调“企业的生长要把讲政治列在首位 。一个企业无论走多远 ，如果背离了党的领导 ，背离了企业品德底线 ，一定走向死胡同 。明升国际深入开展“党旗飘扬工程” ，为企业生长筑起了思想品德新高地 ，同时为增强员工步队的正能量 ，集团加大了对员工的培训力度 。2018年种种培训达1000余人次 ，从业务知识到技术提升到治理提升涉及多方面课程 。”
他指出 ，“企业生存的基础在经营 ，企业生长的基础出路在经营 ，经营是明升国际目今和今后生长的头等大事 ，2019年要把全部力量集中到抓经营效益上来 。要转变员工思想 ，树立深度经营的思想 ，打造一支精锐的员工步队；将包管署理上升到2019企业生长的战略新高度；加大宣传力度 ，将‘明升国际值得保’这一理念 ，宣传到外地市场每一个角落、每一位市民心中 。”
他提出 ，“在19年事情上 ，重点突出‘六个发力、一个新局面’：要在“全员营销”上发力、要在扩大员工经营自主权上发力、要在模范示范引领上发力、要在抓住机缘上发力、要在包管署理经营上发力、要在降低经营本钱上发力、开创地产、物业、园林、设施经营事情新局面 。”
最后 ，他强调“2019年要认真完善考核体系建设 ，把考核作为提升经营业绩的总抓手 。总体要求是：集团所有事情面的事情效果、经营业绩都用集团考核一把尺子权衡 ，任何事情面都不可列在考核之外；考核必须公正公正、果真透明；必须把考核结果作为权衡事情的基础依据；考核以经营业绩为主体 。所有考核指标、考核标准、考核结果都必须公正公正、果真透明 ，都必须经常宣布 。同时 ，经营事情考核要真正发挥增进事情的利器作用；通过考核全体员工要切拭魅找出自身事情差别 ，越发激励起高昂向上的高昂斗志 ，推动事情不绝跃进升级 。”
（总编室）
